...damit für Dich mehr übrig ist
deswegen ja auch Weizen vom Fass 
Beiträge von Christian
-
-
Ich mach mich da ganz locker .2026 wahrscheinlich 2 -3 Spiele ,solange es die Gesundheit zulässt ,
also ab jetzt kein Bier und Underberg mehr
-
hab da bei der sportschau mal eine preisliste gesehen. Mal schaun wer an kat.4 kommt. Der Rest ist einfach nur noch
das wird doch niemals so günstig, ich würde da nochmal 50% zu Kat3 dazurechnen. Kat4 wird es nicht geben
-
scheiß auf titel ...
fürn Wimbledon-Sieg hätte man heute zumindest freien Zugang zum Centre Court gehabt
-
Was werden die Leute hinterm Zaun gedacht haben, als er sich aufgedreht hat... Krasser Unfall.
hab da gerade n Handyvideo gesehen. Die, die auf der Treppe standen/saßen, haben die Beine in die Hand genommen. Kann man von Glück reden, dass der Zaun stabil genug war
-
Was das wieder kosten wird
€170 fürn Flug, und mit Avios kann man das auch nicht buchen
-
Ich denke mal, ich mache da eher das Gegenteil. Desweiteren hat meine Branche die letzten zwei Jahre auch etwas anders erlebt als deine Branche
Meine Mitarbeiter hatten trotzdem eine Jobgarantie von mir und haben auf keinen Cent in der Zeit verzichten müssen. Dafür muss ich auch nicht jetzt "händeringend (Flug und Hotel schon gebucht)" wieder nach Mitarbeitern suchen wie derzeit in vielen Betrieben üblich.
So ein Vorschlag ist ja nicht nur asozial gegenüber dem Arbeitgeber sondern auch gegenüber den Kollegen, Kunden, Lieferanten etc.Wenn man die Mitarbeiter gut behandelt und mündliche Zusagen einhält, dann gehen die (meisten) da ja auch mit.
Aber siehe Eröffnungspost bzw. nähere Erläuterung des TO
-
Niemeier schaut auch sehr gut aus
müssen wir schon am Donnerstag nach SW19
-
6 wochen krankschreiben und dann einen tag hingehen und dann wieder von vorne.
burnout hört sich gut an und arbeitsunfälle.Bei der Weihnachtsfeier besoffen vom Stuhl gefallen
-
Kader Nouni auf CC. Hoffen wir auf möglichst viel "Deuce"
da hab ich jez auch mal hingeschaltet und sofort "deuce"
-
weltklasse
-
wer soll es wissen wenn nicht du?
Arbeitgeber hassen diesen Trick
-
Tatjana wieder mal unglaublich.
nach doppeltem Matchball gegen sich noch den Satz gewonnen
-
Wenn ich das doppelte verdienen will gilt das selbstverständlich auch.
Jo, geht man dann nur noch jeden zweiten Tag zur Arbeit und der Chef kann nix dagegen tun
-
ich glaube ich übertreibe nicht wenn ich sage dass man für die WM in vier jahren mit vierstelligen summen rechnen muß
ich wollte eigentlich für 2 Wochen WM nicht mehr als €800 ausgeben
-
Du wirst solche Bedingungen wohl akzeptieren müssen, wenn nicht, dann musst du gegen deinen Arbeitgeber Einspruch erheben, das Gespräch suchen, klagen, oder den Betriebsrat einschalten. Somit bist du dann der unangenehme Mitarbeiter in Zukunft, wenn du was unternimmst.
Genau das gleiche, wenn einem der Chef nur noch die Hälfte zahlen will. Muss man dann einfach so akzeptieren
-
4x Zwölfergruppen und nur Gruppensieger und die 6 besten Zweiten...
KO-Runde wieder Runde16 und maximal 7 Spiele11 Vorrundenspiele pro Team
-
Egal wer das gewinnt, nächste Runde ist Schluss
hab ich mir bei Hertha-HSV auch gedacht
-
7,2 auf Platz 2.Djokovic mit 1,82
ein Finale zwischen beiden wäre ja mal was
-
Natal schon mit Problemen ...
Edit: OK, hat sich erledigt.
wie is Quote auf Wimbledon-Sieg von ihm
