gut, un sonst so
Wunnabaaaa
Beiträge von 04-er
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4ra
alles fit
Mnija:)
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schreibt man die net Fergi
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mahlzeit
Fegi
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ex-studienkollegin
Selbär schuld
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ich glaub das wär die schnellste methode für nen rückflug in die heimat
Ne, er muss einfach mal mit dem Chef reden... das ist hier einfach so untergegangen im Laden. Glaube nicht, dass da böse Absicht hinter steckt. Wie ich schrieb, ist das einfach schlecht Betreuung, weil normalerweise die MA nicht betreut werden müssen...
Nun ja, da haste schon Recht. Seit der verlorenen Klage von damals bekommt meine Kollegin hier gar nix mehr. Darf sich nix mehr erlauben.
Ist echt manchmal n Unding. -
Der gute Mensch ist aus dem Iran und spricht kein Wort (naja mittlerweile 5 Wörter) Deutsch und sein Englisch ist zwar ok, scheitert dann aber häufig an den kleinen feinen Details.
Die Zeiterfassung erfolgt bei uns über Excel-Sheets mit Makros, die dann automatisch erfasst werden. Das Dingen hat ihm aber auch niemand gezeigt oder erklärt.
Und ja, er ist auch nicht so der hellste, wenn es darum geht, sich Informationen aktiv zu besorgen und sich selbständig zu orientieren.
Dennoch nicht nett, jemanden einfach ins kalte Wasser zu werfen und sich nicht mehr drum zu kümmern.
Der Kerl hat über 60 Tage Überzeit
Mh, falls das aber alles im Vertrag steht würd ich klagen.. Meine Kollegin war damals so doof und hatte alles nur mündlich abgeschlossen.;)
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ah, jetz ja
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ja:)
mit welcher begründung ist das so?
und als was arbeitest du?Geht hier nachm Alter..
Enklich Arzthelferin, aber ich mach Büro. -
die arbeiten weniger und erhalten mehr urlaub was is denn das für ne firma
Beispiel: Ich arbeite 43 Stunden und hab 26 Tage. Meine Kollegin arbeitet 25 Stunden und hat 33 Tage. NOCH FRAGEN?
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was ich nit verstehe: wenn er vollzeit arbeitet un denkt er wäre vollzeitkraft, dann hat er ja automatisch auch mehr urlaub als eine teilzeitkraft mit 60 %... wenn ich all meinen urlaub nehme, hätt ich dann ja mehr urlaub gemacht, als mit eigentlich zusteht...? oder hat der gar keinen urlaub genommen, weil er nicht wusste, wieviel urlaub er hat? das wäre aber sehr unklug
Das stimmt nicht. Unsere Teilzeitkräfte haben fast 10 Tage mehr Urlaub als ich.
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Boah ich hab grad rausbekommen, dat mein Bürokollege seit September letzten Jahres quasi Vollzeit arbeitet bei nem 60% Vertrag... und der wusste nich mal, dat er nur 60% hat...
der wusste nich, wie viel Urlaub er hat... der hat den vom letzten Jahr verfallen lassen, weil er keinen Plan hatte
Wie kann man jemanden so mies betreuen...Bei meiner Kollegin war das auch. Die hat geklagt und VERLOREN.
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05erin
Oder so
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