bei guten rechtsanwälten ist das ähnlich. die bekommen ihr gehalt (oder bonus) prozentual vom umsatz.
je mehr die leisten, je höher das einkommen.
ich find das gut, dass arbeitseinsatz unbegrenzt belohnt wird.
schau dir das Video an...
mit der Arbeit von Rechtsanwälten hat das rein gar nix zu tun.
Die Investmentbanker bekommen ja ihren Bonus nicht nach Arbeitsaufwand, sondern nach Risikobereitschaft. Allerdings ohne eigenes Risiko 
Man kann einfach diese Investmentbanker nicht mit anderen Berufen vergleichen
Also: Nix gegen Erfolgsprämien... nur muss der Erfolg auch langfristig sein. Wenn man die Bonuszahlungen an die dreijährige Summe aus je einem Drittel Lohnzahlungen, Dividenden und Steuern/Investitionen in F&E eines Unternehmes binden würde, wäre ich sofort dafür ![]()