Mal eine rein theoretische Frage zum Thema Kurzarbeit:
Könnte der BVB bei Vorliegen der wirtschaftlichen und sonstigen Voraussetzungen individuell festlegen, wer weiter voll beschäftigt wird und wer auf Kurzarbeit gesetzt wird?
Sprich, könnte man werthaltige Spieler wie Sancho oder Haaland weiter vollständig bezahlen (und so die vertraglichen Pflichten zu 100% erfüllen) und gleichzeitig einen Super-Schü mit dem Höchstsatz Kurzarbeitergeld (2.000 Euro?) abspeisen? Und so ggf. eine Kündigung seinerseits provozieren?
Die Frage ist nicht, ob es praktisch Sinn macht, sondern ob es theoretisch möglich ist.
Bei Profifußballern scheint das schwierig zu sein, aber bei normalen Arbeitnehmern geht das