Was werden die Leute hinterm Zaun gedacht haben, als er sich aufgedreht hat... Krasser Unfall.
hab da gerade n Handyvideo gesehen. Die, die auf der Treppe standen/saßen, haben die Beine in die Hand genommen. Kann man von Glück reden, dass der Zaun stabil genug war 
Was das wieder kosten wird
€170 fürn Flug, und mit Avios kann man das auch nicht buchen
Ich denke mal, ich mache da eher das Gegenteil. Desweiteren hat meine Branche die letzten zwei Jahre auch etwas anders erlebt als deine Branche
Meine Mitarbeiter hatten trotzdem eine Jobgarantie von mir und haben auf keinen Cent in der Zeit verzichten müssen. Dafür muss ich auch nicht jetzt "händeringend (Flug und Hotel schon gebucht)" wieder nach Mitarbeitern suchen wie derzeit in vielen Betrieben üblich.
So ein Vorschlag ist ja nicht nur asozial gegenüber dem Arbeitgeber sondern auch gegenüber den Kollegen, Kunden, Lieferanten etc.
Wenn man die Mitarbeiter gut behandelt und mündliche Zusagen einhält, dann gehen die (meisten) da ja auch mit.
Aber siehe Eröffnungspost bzw. nähere Erläuterung des TO
Niemeier schaut auch sehr gut aus
müssen wir schon am Donnerstag nach SW19 
6 wochen krankschreiben und dann einen tag hingehen und dann wieder von vorne.
burnout hört sich gut an und arbeitsunfälle.
Bei der Weihnachtsfeier besoffen vom Stuhl gefallen 
Kader Nouni auf CC. Hoffen wir auf möglichst viel "Deuce"
da hab ich jez auch mal hingeschaltet und sofort "deuce" 
weltklasse 
wer soll es wissen wenn nicht du?
Arbeitgeber hassen diesen Trick
Tatjana wieder mal unglaublich.
nach doppeltem Matchball gegen sich noch den Satz gewonnen
Wenn ich das doppelte verdienen will gilt das selbstverständlich auch.
Jo, geht man dann nur noch jeden zweiten Tag zur Arbeit und der Chef kann nix dagegen tun
Du wirst solche Bedingungen wohl akzeptieren müssen, wenn nicht, dann musst du gegen deinen Arbeitgeber Einspruch erheben, das Gespräch suchen, klagen, oder den Betriebsrat einschalten. Somit bist du dann der unangenehme Mitarbeiter in Zukunft, wenn du was unternimmst.
Genau das gleiche, wenn einem der Chef nur noch die Hälfte zahlen will. Muss man dann einfach so akzeptieren
Egal wer das gewinnt, nächste Runde ist Schluss
hab ich mir bei Hertha-HSV auch gedacht
7,2 auf Platz 2.Djokovic mit 1,82
ein Finale zwischen beiden wäre ja mal was
Natal schon mit Problemen ...
Edit: OK, hat sich erledigt.
wie is Quote auf Wimbledon-Sieg von ihm 
In dem man 120 Min. auf ein Tor spielt und dann unglückglich im Elfmeterschießen verliert
zwischen unverdient und unglücklich gibt es einen Unterschied
Sagt der Plan wirklich dass das ES nicht das erste Spiel ist
das wäre doch mal was für die DFL: Samstagnachmittagsspiele, die am Montag Abend angepfiffen werden
Und im Finale gewinnt Spanien dann absolut unverdient im Elfmeterschießen gegen Brasilien.
Wie gewinnt man denn ein Elfmeterschießen "absolut unverdient"?
Ball neben das Tor schießen und der Schiedsrichter gibt den Treffer
November/Dezember werden sie uns wohl zusätzlich wieder mit dem ganzen C-Gedöns auf den Sack gehen. Und dann erst die Affenpocken...
Nach Jahren der Vorbereitung und dem ganzen Ärger mit Unterkunft und Hayya-Dingens macht einem dann ein positiver Corona-Test einen Tag vor der Abreise alles zunichte
Aufgrund des tanzenden Torhüters gibt es wohl die nächste Änderung im Regelwerk des Board , daß der Torhüter beim 11m mit beiden Beinen auf der Torlinie bleiben muß
also schießt man einfach ins Eck und der Torwart kann nix machen
Ja das hätte ich machen können ja, hab ich nicht, deshalb die Frage, ob es jemand so handhabt wie ich
nein, weil das finanziell gesehen völliger Quatsch ist...
und erst das Stadion verlassen wenn man rausgeworfen wird
