Alles anzeigenIch frage einfach mal nach. Da unsere Personalabteilung nicht in Deutschland sitzt, wollte ich zunächst sicher gehen, wie ich "argumentieren" kann bzw. wie es in der Theorie und Praxis läuft.
@Travelinho Vielen Dank für den Link mit dem Rechner.
Ich habe das ganze mal durchgespielt und komme auch immer auf die 40 Stunden.
2 Stunden Arbeitszeit pro Tag x 20 Urlaubstage = "Wert" 40 Stunden
8 Stunden Arbeitszeit pro Tag x 5 Urlaubstage = "Wert" 40 Stunden
10 Stunden Arbeitszeit pro Tag x 4 Urlaubstage = "Wert" 40 Stunden
Ich werde mal berichten, was mir gesagt wird. Vielen Dank allen!
Die gesetzlichen 20/24 Tage haben ihren Ursprung ja darin, dass pro Jahr 4 Wochen Urlaub zur Erholung und Aufrechterhaltung der Arbeitskraft zur Verfügung stehen.
Da sind die 40 Stunden absolut plausibel, am Ende läuft es daraus hinaus, dass Du insgesamt 4 Wochen dich "erholen" kannst.
