dann is dat ding doch klar
solln wa se lieber vorher feuern
dann is dat ding doch klar
solln wa se lieber vorher feuern
solln wa se lieber vorher feuern
jo weg mit der...bevors zu spät is
ich hab hier noch en verbesserungsvorschlag liegen
jo weg mit der...bevors zu spät is
ok erste Januarwoche hab ich Mitarbeitergespräche
dann wirds dann ernst
ich hab hier noch en verbesserungsvorschlag liegen
"Die Mittagspause sollte auf 4 Stunden ausgedehnt werden"
ok erste Januarwoche hab ich Mitarbeitergespräche
dann wirds dann ernst
anfang januar hab ich hier ne neue mitarbeiterin...hoffentlich kann die wat
"Die Mittagspause sollte auf 4 Stunden ausgedehnt werden"
das wäre auch jut...
ich post meinen vorschlag zwischen den tagen, sonst hat frank bestimmt en schlechtes gewissen, wenn er wieder ablehnt
anfang januar hab ich hier ne neue mitarbeiterin...hoffentlich kann die wat
und vor allem malochen..
Die muss dich ja mal entlasten
ok erste Januarwoche hab ich Mitarbeitergespräche
dann wirds dann ernst
also wer welche kollegin gebumst hat wird da bei uns nie thematisiert
also wer welche kollegin gebumst hat wird da bei uns nie thematisiert
bei uns auch nich, ich glaub wir müssen uns auch ma so ne Firma wie gausti suchen
also wer welche kollegin gebumst hat wird da bei uns nie thematisiert
ich hab Gespräch mit ihr
und vor allem malochen..
Die muss dich ja mal entlasten
stimmt...un entlasten is imma jut
ich hab Gespräch mit ihr
ja un da müssen wir mal über ihre leistung bzw. Zukunft sprechen
ja un da müssen wir mal über ihre leistung bzw. Zukunft sprechen
und was aus dem Kind dann werden soll!
und was aus dem Kind dann werden soll!
ne im Notfall bekommt dat ihr Gegenüber untergejubelt
ja un da müssen wir mal über ihre leistung bzw. Zukunft sprechen
aproposüber 200,- Leistungszulage aufem Lohnzettel grad
apropos
über 200,- Leistungszulage aufem Lohnzettel grad
wat denn, Lire?
apropos
über 200,- Leistungszulage aufem Lohnzettel grad
jez hat ich beim lesen grad die wasserflasche am mund
Was muss Brasi erst ne Leistungsprämie bekommen
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