Glaub nicht, dass die dafür momentan Zeit haben
Mein ich doch.....
und es werden sogar die AG Teile der SVB mitbezahlt.
Das sind für die Handwerksfirmen die wichtigsten Hilfen überhaupt.
Beiträge von Jules Rimet
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Und wenn man da einmal in der Mühle ist ( hatte zuletzt 2013 für 3-4 Monate immermal so 3-4 Leute nur ein paar Tage im Monat zu Hause lassen müssen ), melden die sich im Wochentakt , wie der Stand ist .
Vielleicht ist das momentan anders -
Das wiederum kann der Arbeitgeber natürlich als Regel setzen, aber Kurzarbeit hängt nicht davon ab
Also bei Kurzarbeit drängt die AA , daß Zeitkonten auf Null gefahren werden ( hatten mich schon mal auf Minusstunden hingewiesen ) , und der planmäßige Urlaub muß bis zur KuG genommen werden( dh.zB. wenn jemand im August noch seinen ganzen Urlaub hat , weil er in seinem planmäßigen Urlaub krank war , muß er diesen bis zu diesem KuG-Tag erstmal wegnehmen ).
Bei Zahlungen nach § 56 ISG ist es etwas anders.
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und ja, einen besten album gibt es bestimt gar nicht
Alles eine Frage des Blickwinkels
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Wenn auch sicherlich vielfach mit Unterstützung der Großeltern.
Das wäre zB. ein Argument , daß Eltern das Geld auch in den Ferien bekommen -die Kinder sollen ja grad nicht zu Oma und Opa. Alles sehr schwierig.
Eines soll aber mit dem planmäßigen Urlaub erreicht werden , daß nicht , wenn es wieder losgehen soll , erstmal alle 4 Wochen Urlaub machen
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Wenn dem so sein sollte, würde ja selbst eine EM2021 mehr als fraglich sein
Vielleicht wollte der Liebe Gott ,den Schwachsinn , den sich der Platini ausgedacht hat , von vornherein nicht
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Hast du nicht...? Dann wirkte das nur auf mich so. Dann hab ich dich falsch verstanden, Gemüse.
Naja ...muß ist falsch ausgedrückt . Aber wer auf das Geld angewiesen ist , nimmt den . Die Argumentation ist ja auch schlüssig , denn in den Ferien wären ja die Schulkinder ohnehin zu Hause.Wird bei Kita-Kindern sicher anders aussehen.
Ich werden morgen ohnehin mal mit dem ZDH sprechen , da werde ich auch nochmal 2-3 Fragen stellen .
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In Bezug auf Urlaub gilt nur, dass der Urlaub geplant werden muss
Richtig , bei beantragung von KuG muß der Urlaubsplan zugrunde gelegt werden . Also es muß keiner Urlaub nehmen , nur im planmäßigen Urlaub
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Keiner muss Urlaub nehmen.
Das hab ich auch nicht geschrieben .......
Ich habe nur geschrieben , daß es diese Zahlung nach ISG nicht bei noch vorhandenen ÜSt und nicht für den Zeitraum der Ferien gewährt wird
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wo liest du denn dir von dir zusammengefassten Punkte 1 und 2 in dem neuen Paragraphen des Gesetzes?
....beginnt mehr oder im Punkt 1b und hier insbesondere auf Seite 3 .
Möglich wäre , daß hierbei nur gemeint ist , wenn es eine angeordnete Quarantäne ich , ich denke aber , da es nach ISG geht , wird auch die Kita bzw. Schulschließung mit gemeint sein .
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Ist der Schlauch an einen Flachmann oder eine Dose Faxe angeschlossen?
Das ist der Filter
So sind wir bei der Asche rumgelaufen
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Von diversen einfach umzusetzenden Selbstbastelanleitungen ganz zu schweigen
Ich hab auch mal in meinen Archiven gekramt und mit dem Basteln begonnen
....und so sollte nun wirklich nichts mehr schiefgehen :
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...und Pez , im Grunde fallen einem auch immer wieder neue große Platten ein .
Für Dich sicher auch " Bridge over troubled water " ( 1970 ) oder ( wenn ich Dich so von oben bis unten anschaue ) irgendein Album von Herp Alpert
...die Listen hier inpirieren einen ja auch , mal reinzuhören und seinen Horizont zu erweitern .--Nagut , bei " Stern des Südens " kann ich das auch lassen
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Steve Mariott
Ist dann zu Humple Pie gegangen und wurde durch Rod Steward ersetzt .
Smal Faces ---eine tolle Band aus den Mid60ern
Pez--schöne vielseitige Liste - nicht so nach Linie wie bei mir .
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Generell sehe ich es als definitiv falschen Ansatz an Leute dafür zu bestrafen wenn sie sich nicht durchschmarotzen wollen. Und genau da zwingt man Familien mit Kindern im Kindergartenalter jetzt hin
Einem jedem Recht zu machen ist eine Kunst , die niemand kann .
Alle sollten irgendwo Kompromisse finden und machen . Wenn am Ende 25 % nur noch 60 %-67 % ALG für 1 Jahr bekommen , dann hat keiner gewonnen .
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Ja ist mir bekannt bringt aber im Endeffekt wenig.
1. Funktioniert nur sofern positive Zeitkonten bzw. generell Zeitkonten vorhanden sind.
2. Müssten in Summe 14 Wochen Ferien sein sofern ich mich nicht irre. Mindestens Urlaubsanspruch in Deutschland sind meine ich 20 Arbeitstage pro Arbeitnehmer (also 8 Wochen für beide Elternteile). Separate Schließungen der Kitas nicht mit eingerechnet.
3. Die 67% helfen den Elternteilen viel wenn, insbesondere bei Geringverdienern.Ja schon , aber ich glaube , alle sollten ihren Beitrag leisten .Es gibt ja noch genug , die sich einfach mal für 2-3 Wochen krankschreiben lassen .
Bei mir sind es 4 AN die es betrifft . Und da es mit den Verreisen auch nicht so recht klappt dieses Jahr , ist ein bißchen Urlaub nehmen doch auch nicht so schlimm.
30 Tage Urlaub , 10 Feiertage , im Schnitt 4 Wochen LFZ durch Gelbzettel ( also auch 20 Tage ), 5 Tage Freistellung , tariflicher Sonderurlaub für jedem Mist ......noch was vergessen ? Ja noch pro Kind 10 Tage Krankengeld von der Kasse ( pro Elternteil , versteht sich ).
Und wenn das rum ist , geht es bei der Partnerin gleichlautend in die neue Runde ...
Da ist das Jahr fast rum
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Arbeitsminister Heil hat das natürlich auch sehr einfach umschrieben als er sagte die erste Woche soll der Arbeitgeber den Familien entgegen kommen und danach dann Überstunden abbauen, bezahlten Urlaub nehmen etc.
Da ist nichts mehr mit soll und könnte ....
Bis Ende März haben wir noch nach § 616 BGB gehandelt , d.h. man hat dem AN für 3-4 Tage einfach freigegeben .,
Der zur Dienstleistung Verpflichtete wird des Anspruchs auf die Vergütung nicht dadurch verlustig, dass er für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit durch einen in seiner Person liegenden Grund ohne sein Verschulden an der Dienstleistung verhindert wird. Er muss sich jedoch den Betrag anrechnen lassen, welcher ihm für die Zeit der Verhinderung aus einer auf Grund gesetzlicher Verpflichtung bestehenden Kranken- oder Unfallversicherung zukommt.
Da es aber quasi keinen Grund gibt , der " in seiner Person " liegt , wurde da mit einem Unterpunkt zu § 56 IfSG nachgeholfen , beschlossen am 27. März .
§ 56 Abs. 1a IfSG
1. Überstunden nehmen
2. In Schulferien muß Urlaub genommen werden
3. In allen anderen Fällen bis zu 6 Wochen 67 Prozent
4. Nur für Kinder die noch nicht 12 Jahre alt sind -
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auch die 90% ohne gitarren
Da höre ich eine Minute Jimmy Page , Pete Townsend oder George Harrison und alles ist wieder gut .
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Sehr feine Alben ,
die Depeche Mode Alben habe ich auch alle im Schrank , von Sinead o Connor auch alles von 1987- 1993 , aber schon lange nicht mehr gehört ( Mandinka und Jackie - sehr feine Songs ) , bei DM ist wie gesagt Black Celebration das beste , mit meinem allerliebsten Song " Fly onthe Windscreen ", das 80er von Cure ist schon allein wegen " A Forest " ne Wucht- habe auch fast alle Cure Alben im Schrank , beginnend bei 1979 . New Order ist nicht so mein Ding , schon -im Gegensatz zu DM und Cure -zu Technopop-Lastig., U2 -War ist auch Mega - da hab ich nur die 1980 -1990 .
