https://www.t-online.de/nachrichten/de…e=pocket-newtab
Hab schon weitere Aussagen gelesen, die's mit "1984" u.a. vergleichen. Aber die Trulla erscheint mir nicht ganz sauber. Demos bloß aus Prinzip, während die Einen um ihre Großeltern und die Anderen um ihre wirtschaftliche Existenz bangen...
Meinen die ihre Montage im Titelbild eigentlich ernst? Haben Sie den Gärtner derzeit mit der Grafik betraut 
Hab euch mal die Empfehlungen der Leopoldina Forschergruppe für den Exit angehängt.
das ist ja eine Gruppe die aus vielen Richtungen besetzt ist, nicht nur aus Virologen. Ich denke das kann man schon als a Ergebnis einer breiten Diskussion verstehen.
Ganz interessant
... interessanterweise mit "starkem Drängen", die Schulen wieder zu öffnen. Bin gespannt, auf die folgende Diskussion in der Gesellschaft.
Hier auch das gesamte Dokument der Leopoldina.
Das Problem ist in keinem Bundesland, die Umsatz-/Einnahmeeinbußen zu begründen. Sondern die Höhe des Liquiditätsbedarfs. Denn spätestens an der Stelle wird der Bratwurstverkäufer genauso leer ausgehen wie der Schauspieler.
Bei dem aktuellen Bewilligungsdruck wird weder der Eine noch der Andere leer ausgehen, wenn er nicht total widersprüchliche Angaben ins Formular ballert... soll an dieser Stelle von meiner Seite aber auch genügen 
Bei dem aktuellen Bewilligungsdruck wird weder der Eine noch der Andere leer ausgehen, wenn er nicht total widersprüchliche Angaben ins Formular ballert... soll an dieser Stelle von meiner Seite aber auch genügen
Ist mir ja klar. Ich habe auch den beantragten "Bedarf" erhalten, da ja ohne Erfordernis von Angaben gar keine Prüfung stattfinden kann. Dennoch ist der Zuschuss als Betriebseinnahme zu versteuern, wodurch ein unberechtigte Beantragung als Subventionsbetrug eben doch auch Monate/Jahre später leicht feststellbar wäre. Und da die Regelungen nun mal sehr strikt nun präzisiert wurden, nämlich allein abgestellt auf die betrieblichen Fixkosten, habe ich die Kohle sofort wieder retour überwiesen. Ob tatsächlich jemals geprüft wird, weiß niemand. Aber Bratwurstverkäufer und Schauspieler tun sich keinen Gefallen, wenn sie ihr für private Lebenshaltungskosten ausgegebenes Geld dann plötzlich 2021 zurückzahlen müssen und im schlechtesten Fall noch ein Strafverfahren an der Backe haben
Hab euch mal die Empfehlungen der Leopoldina Forschergruppe für den Exit angehängt.
das ist ja eine Gruppe die aus vielen Richtungen besetzt ist, nicht nur aus Virologen. Ich denke das kann man schon als a Ergebnis einer breiten Diskussion verstehen.
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Wobei ich insbesondere Gaststätten (von der kleinen Eck-Kneipe bis zum großen Brauhaus) in den Aufzählungen sehr überraschend finde. Genau dort, wo konsumiert wird, ist die Maskenpflicht ja quasi überhaupt nicht konsequent umsetzbar.
Vielleicht ja auch für Einige hier relevant: (Quelle: Spiegel.de)
Kindertagesstätten sollten nach Leopoldina-Rat "bis zu den Sommerferien" nur einen Notbetrieb anbieten. Grund: Die Kleinsten könnten nicht mit Schutzmasken umgehen, die Gefahr, dass sich das Virus so auf Eltern und Großeltern ausbreite, sei zu groß.
Aus dem Elfenbeinturm der Leopoldina sehr einfach gesagt und unserere Bundeskanzlerin kann das natürlich so gut nachvollziehen welche Belastung da auf Familien zu kommt wo beide Elternteile arbeiten müssen um den Lebensunterhalt zu verdienen.
Arbeitsminister Heil hat das natürlich auch sehr einfach umschrieben als er sagte die erste Woche soll der Arbeitgeber den Familien entgegen kommen und danach dann Überstunden abbauen, bezahlten Urlaub nehmen etc. aber bloß nicht zu den Großeltern (sofern räumlich überhaupt machbar).
Hab euch mal die Empfehlungen der Leopoldina Forschergruppe für den Exit angehängt.
das ist ja eine Gruppe die aus vielen Richtungen besetzt ist, nicht nur aus Virologen. Ich denke das kann man schon als a Ergebnis einer breiten Diskussion verstehen.
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Danke für's Posten.
Mit solch einer weiten Bandbreite (Auch wenn mir persönlich immer noch zu wenige Wirtschaftler drin sind und zu viel Text für Klimaschutz und Ökologie drin ist ) an Wissenschaftlern verschiedener Spektren hätte ich nicht gerechnet, gerade weil die Leopoldina ja eher aus dem Bereich der Naturwissenschaften stammt.
Finde einige Aspekte interessant, frage mich aber u.a. wie man geschätzte zwei bis drei Millionen Schülern mit Masken versorgen möchte.
Finde einige Aspekte interessant, frage mich aber u.a. wie man geschätzte zwei bis drei Millionen Schülern mit Masken versorgen möchte.
gibt's für ungefähr 4 Euro das Stück bei diversen Anbietern im Netz zu kaufen.
Hab schon welche hier
Von diversen einfach umzusetzenden Selbstbastelanleitungen ganz zu schweigen
Aus dem Elfenbeinturm der Leopoldina sehr einfach gesagt und unserere Bundeskanzlerin kann das natürlich so gut nachvollziehen welche Belastung da auf Familien zu kommt wo beide Elternteile arbeiten müssen um den Lebensunterhalt zu verdienen.
.....
niemand hat behauptet dass es einfach ist oder wird.
Ich könnte mir übrigens vorstellen, dass die Notgruppen dann nicht mehr nur für Kinder von Eltern der bisher berechtigten Berufsgruppen sind, sondern für alle, die den entsprechenden Bedarf nachweisen
Arbeitsminister Heil hat das natürlich auch sehr einfach umschrieben als er sagte die erste Woche soll der Arbeitgeber den Familien entgegen kommen und danach dann Überstunden abbauen, bezahlten Urlaub nehmen etc.
Da ist nichts mehr mit soll und könnte ....
Bis Ende März haben wir noch nach § 616 BGB gehandelt , d.h. man hat dem AN für 3-4 Tage einfach freigegeben .,
Der zur Dienstleistung Verpflichtete wird des Anspruchs auf die Vergütung nicht dadurch verlustig, dass er für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit durch einen in seiner Person liegenden Grund ohne sein Verschulden an der Dienstleistung verhindert wird. Er muss sich jedoch den Betrag anrechnen lassen, welcher ihm für die Zeit der Verhinderung aus einer auf Grund gesetzlicher Verpflichtung bestehenden Kranken- oder Unfallversicherung zukommt.
Da es aber quasi keinen Grund gibt , der " in seiner Person " liegt , wurde da mit einem Unterpunkt zu § 56 IfSG nachgeholfen , beschlossen am 27. März .
§ 56 Abs. 1a IfSG
1. Überstunden nehmen
2. In Schulferien muß Urlaub genommen werden
3. In allen anderen Fällen bis zu 6 Wochen 67 Prozent
4. Nur für Kinder die noch nicht 12 Jahre alt sind
gibt's für ungefähr 4 Euro das Stück bei diversen Anbietern im Netz zu kaufen.
Hab schon welche hier
Von diversen einfach umzusetzenden Selbstbastelanleitungen ganz zu schweigen
Die Wirksamkeitsdauer dieser Masken ist allerdings sehr sehr begrenzt. Von der mangelnden Benutzung die man im öffentlichen Raum bislang sieht ganz zu schweigen (häufig gesehens Bsp. im Supermarkt mit den Händen dranpacken runterziehen und danach wieder schön alles im Supermarkt anfassen). Für 2-3 Millionen Schüler müsstest du mindestens 1 Maske pro Tag vorhalten. Die weitere Versorgung der relevanten Bereiche wie medizinischer Sektor etc. bleibt ja trotzdem bestehen und kann aktuell nicht vollkommen ausreichend gedeckt werden.
Was die Bildung der Notgruppen angeht hoffe ich das du recht hast glaube allerdings nicht daran weil es bei uns z.B. kategorisch ausgeschlossen wurde. Außerdem hast du in diesen Notgruppen eine höhere Durchmischung der Kinder als in den normalen Gruppen. Hier ist ja i.d.R. immer die Gleiche Gruppenzusammensetzung Betreuer/Kinder. Daher erhöht man dort auch das Risiko der Verbreitung.
Auch für die Betreuer in nicht staatlichen Kitas kommt dass Problem hinzu, dass diese (zumindest bei uns) teilweise schon in Aufbau von Minusstunden etc. geschickt wurden bzw. dann in Kurzarbeit müsten.
Hab euch mal die Empfehlungen der Leopoldina Forschergruppe für den Exit angehängt.
das ist ja eine Gruppe die aus vielen Richtungen besetzt ist, nicht nur aus Virologen. Ich denke das kann man schon als a Ergebnis einer breiten Diskussion verstehen.
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Das liest sich doch mal gut und ist vor allem konstruktiv 
§ 56 Abs. 1a IfSG
1. Überstunden nehmen
2. In Schulferien muß Urlaub genommen werden
3. In allen anderen Fällen bis zu 6 Wochen 67 Prozent
4. Nur für Kinder die noch nicht 12 Jahre alt sind
Ja ist mir bekannt bringt aber im Endeffekt wenig.
1. Funktioniert nur sofern positive Zeitkonten bzw. generell Zeitkonten vorhanden sind.
2. Müssten in Summe 14 Wochen Ferien sein sofern ich mich nicht irre. Mindestens Urlaubsanspruch in Deutschland sind meine ich 20 Arbeitstage pro Arbeitnehmer (also 8 Wochen für beide Elternteile). Separate Schließungen der Kitas nicht mit eingerechnet.
3. Die 67% helfen den Elternteilen viel wenn, insbesondere bei Geringverdienern.
Vereinfacht gesagt wäre es für die Familien sinnvoller sich für ein paar Wochen krankschreiben zu lassen.
Die Wirksamkeitsdauer dieser Masken ist allerdings sehr sehr begrenzt. Von der mangelnden Benutzung die man im öffentlichen Raum bislang sieht ganz zu schweigen (häufig gesehens Bsp. im Supermarkt mit den Händen dranpacken runterziehen und danach wieder schön alles im Supermarkt anfassen). Für 2-3 Millionen Schüler müsstest du mindestens 1 Maske pro Tag vorhalten. Die weitere Versorgung der relevanten Bereiche wie medizinischer Sektor etc. bleibt ja trotzdem bestehen und kann aktuell nicht vollkommen ausreichend gedeckt werden.
Was die Bildung der Notgruppen angeht hoffe ich das du recht hast glaube allerdings nicht daran weil es bei uns z.B. kategorisch ausgeschlossen wurde. Außerdem hast du in diesen Notgruppen eine höhere Durchmischung der Kinder als in den normalen Gruppen. Hier ist ja i.d.R. immer die Gleiche Gruppenzusammensetzung Betreuer/Kinder. Daher erhöht man dort auch das Risiko der Verbreitung.Auch für die Betreuer in nicht staatlichen Kitas kommt dass Problem hinzu, dass diese (zumindest bei uns) teilweise schon in Aufbau von Minusstunden etc. geschickt wurden bzw. dann in Kurzarbeit müsten.
du darfst aber gerne auch Vorschläge machen, wie es deiner Meinung nach laufen sollte. Hauptsache kein stupides Politiker Bashing und hinterher alles besser wissen wie von zwei drei anderen hier
Ja ist mir bekannt bringt aber im Endeffekt wenig.
1. Funktioniert nur sofern positive Zeitkonten bzw. generell Zeitkonten vorhanden sind.
2. Müssten in Summe 14 Wochen Ferien sein sofern ich mich nicht irre. Mindestens Urlaubsanspruch in Deutschland sind meine ich 20 Arbeitstage pro Arbeitnehmer (also 8 Wochen für beide Elternteile). Separate Schließungen der Kitas nicht mit eingerechnet.
3. Die 67% helfen den Elternteilen viel wenn, insbesondere bei Geringverdienern.
Ja schon , aber ich glaube , alle sollten ihren Beitrag leisten .Es gibt ja noch genug , die sich einfach mal für 2-3 Wochen krankschreiben lassen .
Bei mir sind es 4 AN die es betrifft . Und da es mit den Verreisen auch nicht so recht klappt dieses Jahr , ist ein bißchen Urlaub nehmen doch auch nicht so schlimm.
30 Tage Urlaub , 10 Feiertage , im Schnitt 4 Wochen LFZ durch Gelbzettel ( also auch 20 Tage ), 5 Tage Freistellung , tariflicher Sonderurlaub für jedem Mist ......noch was vergessen ? Ja noch pro Kind 10 Tage Krankengeld von der Kasse ( pro Elternteil , versteht sich ).
Und wenn das rum ist , geht es bei der Partnerin gleichlautend in die neue Runde ... 
Da ist das Jahr fast rum
Aus dem Elfenbeinturm der Leopoldina sehr einfach gesagt und unserere Bundeskanzlerin kann das natürlich so gut nachvollziehen welche Belastung da auf Familien zu kommt wo beide Elternteile arbeiten müssen um den Lebensunterhalt zu verdienen.
Arbeitsminister Heil hat das natürlich auch sehr einfach umschrieben als er sagte die erste Woche soll der Arbeitgeber den Familien entgegen kommen und danach dann Überstunden abbauen, bezahlten Urlaub nehmen etc. aber bloß nicht zu den Großeltern (sofern räumlich überhaupt machbar).
Elfenbeinturm? Warum ist der Vorschlag denn aus dem elfenbeinturm? Die haben doch ganz viele Aspekte in die Betrachtung einfließen lassen.
verstehe ich jetzt nicht so ganz.
Alles anzeigenJa schon , aber ich glaube , alle sollten ihren Beitrag leisten .Es gibt ja noch genug , die sich einfach mal für 2-3 Wochen krankschreiben lassen .
Bei mir sind es 4 AN die es betrifft . Und da es mit den Verreisen auch nicht so recht klappt dieses Jahr , ist ein bißchen Urlaub nehmen doch auch nicht so schlimm.
30 Tage Urlaub , 10 Feiertage , im Schnitt 4 Wochen LFZ durch Gelbzettel ( also auch 20 Tage ), 5 Tage Freistellung , tariflicher Sonderurlaub für jedem Mist ......noch was vergessen ? Ja noch pro Kind 10 Tage Krankengeld von der Kasse ( pro Elternteil , versteht sich ).
Und wenn das rum ist , geht es bei der Partnerin gleichlautend in die neue Runde ...
Da ist das Jahr fast rum
In meiner Abteilung 3 (mich mal außen vorgelassen). Mein Arbeitgeber hat sich bereit erklärt 3 Tage zusätzlichen Urlaub zu gewähren und ich hatte da schon meinen MA empfohlen die Tage soweit es geht nicht gleich zu nehmen weil ich davon ausgegangen bin dass die Kitas nach Ostern wieder geöffnet werden.
Generell gibt es natürlich genug Möglichkeiten sich mit Krankmeldungen etc. aus dem Verkehr zu ziehen nur sollte das nicht der Weg sein den man gehen müsste. Erfreulicherweise scheint bei uns dort die Einstellung auch eine deutlich andere zu sein da wir bei weitem nicht bei 4 LFZ durch Krankheit liegen. Genau das gleiche bei den 2x10 Krankengeldtage für die Kinder. Gilt übrigens auch für mich und Frau selber. Wir haben im letzten Jahr glaube ich 2-3 Tage Kindkrank gehabt weil es gar nicht anders ging und genauso ziehen wir aus Prinzip auch keine Krankenscheine weil es uns zeitlich nicht passt.
Generell sehe ich es als definitiv falschen Ansatz an Leute dafür zu bestrafen wenn sie sich nicht durchschmarotzen wollen. Und genau da zwingt man Familien mit Kindern im Kindergartenalter jetzt hin.
https://www.rollingstone.de/corona-festival-konzerte-1951315/
Der Experte ist allerdings sehr pessimistisch mit Herbst 2021.
Und nochwas zum Thema Strafen in Indien @peksim:
https://www.stuttgarter-zeitung.de/inhalt.folgen-…9662799f37.html
Sit Ups und am Ohrläppchen festhalten ist auch sehr geil.
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