FC Bayern München
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Schaut nach Panik aus.
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Schaut nach Panik aus.
Naja, Aussitzen, wie der DFB bei der WM 2006.
Die mediale Aufmerksamkeit wird spätestens ne Woche nach der JHV abnehmen und dann ist das schnell vergessen.Gut, dass ich vor Jahren schon ausgetreten bin.
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Am Donnerstag soll Kimmich, Musiala, Gnabry, Choupo-Mouting und Cuisance wohl gesagt worden sein dass der Verein das Gehalt für die Dauer der Qurantäne einbehalten wird und dass sie gegebenenfalls im Training separiert werden.
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Am Donnerstag soll Kimmich, Musiala, Gnabry, Choupo-Mouting und Cuisance wohl gesagt worden sein dass der Verein das Gehalt für die Dauer der Qurantäne einbehalten wird und dass sie gegebenenfalls im Training separiert werden.
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Real, City, United oder PSG geiern schon danach, Kimmich ablösefrei zu verpflichten.
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Am Donnerstag soll Kimmich, Musiala, Gnabry, Choupo-Mouting und Cuisance wohl gesagt worden sein dass der Verein das Gehalt für die Dauer der Qurantäne einbehalten wird und dass sie gegebenenfalls im Training separiert werden.
aus Arbeitgebersicht absolut verständlich - du hast weltweites Spitzenpersonal, das dir nun zum wiederholten Mal ausfällt (und womöglich auch zukünftig immer mal wieder fehlen wird) was eine durchaus gegebene Gefahr für die Unternehmensziele darstellt.
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Meine Fresse, diese Spinner sollen sich doch verdammt nochmal impfen lassen.
Wir haben einen harten Winter vor uns, letztes Jahr schrie die ganze Welt nach Impfungen und auch diese Herrschaften gehören zu den Leuten, die mir immer noch zu viel Theater darum machen. Wie im Kindergarten..Finde es ein gutes Zeichen des Handelns seitens der Vereinsführung, da auch der FC Bayern eine große Weltfirma ist wie andere Konzerne auch und das Theater auch an der Außendarstellung nagen kann..
Auch millionenschwere Profifußballer haben sich gefälligst nochmal an Verordnungen zu halten, und zwar des Staats, in dem sie arbeiten;
Leider ist der Profisport kein Homeoffice Betrieb.
Wenn ein Herr Kimmich gerne öfters noch 1-2 Wochen ausfallen will und nicht am Arbeitsplatz - das sind nun mal Trainingsgelände + Stadion - erscheinen kann, dann gern mit einer satten Lohnkürzung
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Real, City, United oder PSG geiern schon danach, Kimmich ablösefrei zu verpflichten.
Ist natürlich Quatsch. Wieviel Jahre hat der noch vertrag?
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Die 4 anderen sind auch wieder in Quarantäne.
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Am Donnerstag soll Kimmich, Musiala, Gnabry, Choupo-Mouting und Cuisance wohl gesagt worden sein dass der Verein das Gehalt für die Dauer der Qurantäne einbehalten wird und dass sie gegebenenfalls im Training separiert werden.
Ein Fall für die Gerichte! Mal sehen, ob Rummenigge, wenn er die bereits abgestaubte Schale nach Dortmund fährt, diese zuvor noch von Markus Söder, einem ausgewiesenem Populisten und Fan des 1. FC Nürnberg, signieren lässt.
Was ist das für ein erbärmliches Bild, welches der FC Bayern München hier abgibt!
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Ein Fall für die Gerichte! Mal sehen, ob Rummenigge, wenn er die bereits abgestaubte Schale nach Dortmund fährt, diese zuvor noch von Markus Söder, einem ausgewiesenem Populisten und Fan des 1. FC Nürnberg, signieren lässt.
Was ist das für ein erbärmliches Bild, welches der FC Bayern München hier abgibt!Die Spieler sind eher die, die hier ein erbärmliches Bild abgeben.
Ich fände eine Freistellung bis Saisonende/Impfung auch okay. Derzeit hat man mit den ungeimpften Spielern schlichtweg keine Planungssicherheit.
Außerdem ist es kein Fall für die Gerichte:
https://www.kicker.de/gespraeche-ohn…-879576/artikel -
Ohne juristische Fachkentnisse, aber meine Meinung:
Ganz klar sind in dem Arbeitsbereich Impfungen notwendig da die Quarantaene Reglungen dem Arbeitgeber erhebliche Probelmee bereiten.
Soweit ich weiss hat Swiss (und ich glaube LH will auch folgen, vllt wissen da andere mehr?) auch ine Impfpflicht weil Piloten und Crew ohne Impfung nirgendwo mehr Einreisen koennen und daher ihrer Arbeit nicht nachkommen koennten ohne Impfung.
Selbiges gilt fuer Kimmich. Wenn der jetzt jede Woche in Quarantaene steckt und nicht trainieren oder spielen kann. Soll es fuer Bayern Stars Ausnahmen von den staatlichen Quarantaenereglungen geben?
Denke das waere dem FC Bayern am liebsten. Gibt es aber nicht.Daher kann er Arbeitgeber schon eine Imfpung einfordern oder sonst wird nicht bezahlt/freigestellt etc.
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der AG kann die Impfung selbdtverständlich nicht einfordern, aber das Gehalt kürzen. Die Q.entschädigung kommt doch eh von anderer Stelle, oder?
Etwas anderes könnte ggf in den Arbeitsverträgen vorgesehen sein, die ich nicht kenne, die aber deutlich von dem abweichen dürften, was wir gewohnt sind. Ich glaube das zwar nicht, fände aber eine juristische Überprüfung dennoch interessant.
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Die Q.entschädigung kommt doch eh von anderer Stelle, oder?
Die Gesundheitsministerkonferenz (GMK) hat heute beschlossen, dass die Länder spätestens ab dem 1. November 2021 Personen ohne Corona-Impfschutz im Quarantäne-Fall keine Entschädigungsleistungen nach Paragraph 56 Absatz 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mehr gewähren. Brandenburg hat sich für ein solch einheitliches Vorgehen der Länder bei der Umsetzung der gesetzlichen Regelung nach § 56 Absatz 1 Satz 4 IfSG eingesetzt.
„Personen, für die eine allgemeine Impfempfehlung der Ständigen Impfkommission vorliegt, erhalten nach dem IfSG als Kontaktpersonen oder Reiserückkehrer aus Risikogebieten aufgrund der flächendeckenden Verfügbarkeit von Impfangeboten zukünftig keine Entschädigung auf Kosten der Allgemeinheit, wenn im Falle eines Tätigkeitsverbots bzw. einer Quarantäneanordnung kein vollständiger Impfschutz vorliegt. Personen mit vollständigem Impfschutz unterliegen im Übrigen grundsätzlich keiner Quarantänepflicht mehr.“
Damit haben Ungeimpfte, die als Kontaktpersonen oder als Reiserückkehrer aus einem Risikogebiet aufgrund einer behördlich angeordneten Quarantäne oder eines Tätigkeitsverbots einen Verdienstausfall haben, spätestens ab dem 1. November 2021 grundsätzlich keinen Anspruch mehr auf Entschädigungsleistungen nach § 56 Absatz 1 IfSG. Ausgenommen sind Personen, die sich aus gesundheitlichen Gründen nicht impfen lassen können (sofern eine medizinische Kontraindikation hinsichtlich der COVID-19-Schutzimpfung durch ärztliches Attest bestätigt wird). -
ich korrigiere, die Q.entschädigung kam auch schon vorher von einer anderen Stelle und kommt für Geimpfte auch jetzt noch von einer anderen Stelle. Es handelt sich nicht um Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
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der AG kann die Impfung selbdtverständlich nicht einfordern, aber das Gehalt kürzen. Die Q.entschädigung kommt doch eh von anderer Stelle, oder?
Etwas anderes könnte ggf in den Arbeitsverträgen vorgesehen sein, die ich nicht kenne, die aber deutlich von dem abweichen dürften, was wir gewohnt sind. Ich glaube das zwar nicht, fände aber eine juristische Überprüfung dennoch interessant.
Habe mich versucht zu erkundigen. Und bei Airlines scheint es ein ein besonderer Arbeitsvertrag zu sein. Aehnliches gab es wohl schon bei Gelbfieberimpfungen... -
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fc hollywood ... bin mal gespannt wie lange der hsv sich das noch bieten lässt und die schlagzeilen wieder für sich beansprucht...
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