Also weil im Restaurant ein Typ vom anderen Ende des Raumes positiv ist, soll ich ungeimpfter unbezahlt in Quarantäne gehen? (Oder gar in einem erfassten Aussenbereich)
Ohne das ich irgendwas gemacht habe?Hier überschreitet die Politik in ihrer Hilflosigkeit einige Grenzen der Verhältnismäßigkeit!
dann sollte überall die 2G-Regel gelten, dann haben Ungeimpfte solche Probleme nicht 
war auch mein erster gedanke, aber wen der AG das mitbekommt kann er dir kündigen.
… ich als AG Handwerker würde sicherlich 3 mal überlegen, mein Personal zu kündigen. Stichwort: Fachkräftemangel
Weiß nicht, wie das abläuft. Aber du bekommst doch eine Quarantäne-Aufforderung vom Gesundheitsamt. Geht das nicht mit der Aufforderung eines PCR-Tests einher?
Im Krankheitsfall zahlt die Krankenversicherung, im Quarantänefall dann eben keiner mehr. Ich bin kein Freund der Regelung, aber so einfach trotz Quarantäne arbeiten gehen oder plötzlich was anderes haben wird da nicht so einfach funktionieren.
Ich glaub die reine Quarantäneaufforderung geht nur bei einem größeren Ausbruch mit der automatischen Aufforderung einher. Aber bin mir da auch nicht sicher weil es im direkten Kontaktkreis noch keiner hatte und auf der Arbeit sind wir immer von uns aus tätig geworden und haben Reihentests durchgeführt.
Gibt es bei euch noch Kontaktnachverfolgung in Restaurants ?
bilde mir ein, das zumindest Luca in der Verordnung von letzter Woche steht.
In der Praxis haben wir diese Woche noch ordentlich Zettel ausgefüllt
Weiß nicht, wie das abläuft. Aber du bekommst doch eine Quarantäne-Aufforderung vom Gesundheitsamt. Geht das nicht mit der Aufforderung eines PCR-Tests einher?
Im Krankheitsfall zahlt die Krankenversicherung, im Quarantänefall dann eben keiner mehr. Ich bin kein Freund der Regelung, aber so einfach trotz Quarantäne arbeiten gehen oder plötzlich was anderes haben wird da nicht so einfach funktionieren.
Wieso sollte das nicht funktionieren, du kannst doch auch während der Quarantäne anderweitig krank sein 
Und du glaubst doch nicht wirklich, dass die Krankenkassen das überprüfen.
Und dass sie das dem AG dann auch noch melden dürften 
Dass die KK das Entgeld im Krankheitsfall zahlt, stimmt ja so auch nicht so wirklich.
Klar, bei Unternehmen mit weniger als 30 zählenden Mitarbeitern übernehmen sie über die U1-Umlage 40-80% des Entgelts, den Rest zahlt das Unternehmen. Dafür zahlst du aber als Unternehmen ja auch monatlich, versicherst also quasi die AU deines Arbeitnehmers zusätzlich zur Krankenversicherung.
(3-4% des Bruttoentgeltes für 80% Erstattung finde ich übrigens keinen Schnapper)
Bei Unternehmen mit mehr als 30MA zahlst du schön selber, wenn du dich nicht freiwillig dagegen versicherst. Voll zahlen tut die KK ja erst nach 6 Wochen.
Wieso sollte das nicht funktionieren, du kannst doch auch während der Quarantäne anderweitig krank sein Und du glaubst doch nicht wirklich, dass die Krankenkassen das überprüfen.
Und dass sie das dem AG dann auch noch melden dürftenDass die KK das Entgeld im Krankheitsfall zahlt, stimmt ja so auch nicht so wirklich.
Klar, bei Unternehmen mit weniger als 30 zählenden Mitarbeitern übernehmen sie über die U1-Umlage 40-80% des Entgelts, den Rest zahlt das Unternehmen. Dafür zahlst du aber als Unternehmen ja auch monatlich, versicherst also quasi die AU deines Arbeitnehmers zusätzlich zur Krankenversicherung.
(3-4% des Bruttoentgeltes für 80% Erstattung finde ich übrigens keinen Schnapper)
Bei Unternehmen mit mehr als 30MA zahlst du schön selber, wenn du dich nicht freiwillig dagegen versicherst. Voll zahlen tut die KK ja erst nach 6 Wochen.
Bei Zweitem hast du natürlich Recht.
Bei Erstem im Grunde auch. Natürlich kann man in der Quarantäne anderweitig krank sein und die Krankenkassen werden da auch nicht prüfen können. In der eigentlichen Planung im Umgang mit Quarantäne-Leuten ist ja auch angedacht, dass das Gesundheitsamt die Einhaltung überprüft (mit Anrufen etc.). Auch jetzt aber vor allem bei steigenden Zahlen wird das aber bei den meisten Gesundheitsämtern nicht durchführbar sein. Das war ja vor allem am Anfang stärker unter Kontrolle.
Ich finde die Regelung unpraktikabel und wenig zielführend. Man wird sich weiter darauf konzentrieren müssen, die Hospitalisierungen im Zaum zu halten, wozu diese Regelung ja nicht führt (da sich nicht deshalb genügend Ungeimpfte impfen lassen).
Bei Zweitem hast du natürlich Recht.
Bei Erstem im Grunde auch. Natürlich kann man in der Quarantäne anderweitig krank sein und die Krankenkassen werden da auch nicht prüfen können. In der eigentlichen Planung im Umgang mit Quarantäne-Leuten ist ja auch angedacht, dass das Gesundheitsamt die Einhaltung überprüft (mit Anrufen etc.). Auch jetzt aber vor allem bei steigenden Zahlen wird das aber bei den meisten Gesundheitsämtern nicht durchführbar sein. Das war ja vor allem am Anfang stärker unter Kontrolle.Ich finde die Regelung unpraktikabel und wenig zielführend. Man wird sich weiter darauf konzentrieren müssen, die Hospitalisierungen im Zaum zu halten, wozu diese Regelung ja nicht führt (da sich nicht deshalb genügend Ungeimpfte impfen lassen).
Es mag vielleicht als Anreiz zum Impfen verkauft werden, aber eigentlich spart es dem Bund Arbeit und Geld.
Ich kenne 2 Arbeitgeber wo das Gesundheitsamt im Dezember 2020 Mitarbeiter in Quarantäne geschickt hat und beide warten noch heute auf ihr Geld vom Bund. Und das ist leider Standard und keine Einzelfälle.
Es mag auch durchaus sein, das Arbeitnehmer ihrem Arbeitgeber den Impfstatus nicht mitteilen müssen, aber dann gibt es es halt auch keine Lohnfortzahlung. Wenn du keine Krankmeldung vorlegst bekommst du ja auch keine Lohnfortzahlung (von individuellen Regeln mal abgesehen)
bei kleinem bub grundschule wurde am montag einer positiv getestet.
Das kind wurde dann heimgeschickt aber kein anderer wurde in quarantäne geschickt. Begründung, die haben vor dem unterricht auf dem pausenhof getestet.
Allerdings haben die seit mittwoch lolli test und da liegt das ergebnis erst einen tag später vor. Ist angenehmer wie der nasen test für die kinder….
Hat alles seine vor und nachteile.
Weiß nicht, wie das abläuft. Aber du bekommst doch eine Quarantäne-Aufforderung vom Gesundheitsamt. Geht das nicht mit der Aufforderung eines PCR-Tests einher?
Im Krankheitsfall zahlt die Krankenversicherung, im Quarantänefall dann eben keiner mehr. Ich bin kein Freund der Regelung, aber so einfach trotz Quarantäne arbeiten gehen oder plötzlich was anderes haben wird da nicht so einfach funktionieren.
positiver PCR führt übrigens nicht zur Krankschreibung wenn keine Symptome vorliegen
(Gandi, dass man Symptome vorspielen kann ist mir klar)
und die Krankschreibung am Telefon ist bis Ende des Jahres verlängert worden…
positiver PCR führt übrigens nicht zur Krankschreibung wenn keine Symptome vorliegen
(Gandi, dass man Symptome vorspielen kann ist mir klar)
Wie gesagt, du musst dich ja nicht einmal wegen Covidsymptomen krankschreiben lassen, Magen-Darm etc. geht ja auch problemlos 
Du kannst ja sogar theoretisch einfach zum Arzt gehen, der weiß ja auch nicht, dass du eigentlich in Quarantäne bist...
Und da die Quarantäneanweisung ja nicht an den AG geschickt wird/werden darf, kann der dann auch gar nicht wissen, dass du eigentlich in Quarantäne bist, wenn du es ihm nicht sagst. 
das ist alles so dermaßen unsinnig. Und dann haben wir noch nicht darüber gesprochen, dass die ungeimpften Jüngeren gar nicht wirklich das Problem sind, sondern die ungeimpften Alten. Eigentlich bräuchten wir (wenn überhaupt) eine Impfpflicht für Ü60 bzw Rentenkürzungen als Druckmittel, nicht Lohnkürzungen.
Wie gesagt, du musst dich ja nicht einmal wegen Covidsymptomen krankschreiben lassen, Magen-Darm etc. geht ja auch problemlos
Und da die Quarantäneanweisung ja nicht an den AG geschickt wird/werden darf, kann der dann auch gar nicht wissen, dass du eigentlich in Quarantäne bist, wenn du es ihm nicht sagst.
was regst du dich eigentlich auf ?
Impf-licht durch die Hintertür? Klingt wie "da, wo die Sonne nie hinscheint"...
also das Quarantäne Geld ist doch sowieso nur ne Luftnummer und trifft zu 99% Geringverdiener.
Zumindest können die anderen mittlerweile auch im Homeoffice (in Quarantäne) ganz normal weiterarbeiten und somit Verdienstausfall vermeiden. Ganz ohne Krankschreibung
also das Quarantäne Geld ist doch sowieso nur ne Luftnummer und trifft zu 99% Geringverdiener.
Zumindest können die anderen mittlerweile auch im Homeoffice (in Quarantäne) ganz normal weiterarbeiten und somit Verdienstausfall vermeiden. Ganz ohne Krankschreibung
Also sind z.B. die Facharbeiter in der Automobilindustrie, Handwerker, KFZ-Mechaniker, usw. alles Geringverdiener? Das war mir jetzt nicht so klar.
was regst du dich eigentlich auf ?
Tu ich doch gar nicht, bin ja auch nicht betroffen. Ich finds einfach nur eine populistische Quatsch-Regelung.
Tu ich doch gar nicht, bin ja auch nicht betroffen. Ich finds einfach nur eine populistische Quatsch-Regelung.
du glaubst doch nicht ernsthaft das dies umgesetzt wird.
Das dient dazu, damit sich noch ein paar impfunwillige entscheiden.
alles nur chaos. ich darf mir gar nicht vorstellen was passiert wenn ne mutation kommt die impfung großteils umgeht .... dann sind wir echt am arsch!
alles nur chaos. ich darf mir gar nicht vorstellen was passiert wenn ne mutation kommt die impfung großteils umgeht .... dann sind wir echt am arsch!
das befürchtet man ja seit 6 Monaten....ich bin da mittlerweile optimistisch, das solltest du auch werden
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